CHANGING A JOB OFFER

求人内容を変更・募集停止したい場合は?

変更や停止が決まったら、学校より先に確認すべき窓口があります。

高卒求人の条件を変更したり募集を止めたりする場合は、まず管轄のハローワークへ連絡し、その指示に沿って学校への共有を進めます。

変更できることと、慎重に確認すること。

窓口へ相談して進めること

  • 募集人数の変更
  • 募集停止の申し出
  • 記載内容の訂正
  • 担当者・連絡先の変更

影響を先に確認すること

  • 給与や勤務条件の変更
  • すでに案内した学校への影響
  • 応募済みの生徒への影響
  • 内定後の条件変更や取り消し

連絡の順番。

変更内容を整理

理由と、影響する条件をまとめる

ハローワークへ相談

変更・停止の手続きを確認する

学校へ共有

必要な学校へ速やかに連絡する

判断する前に、ここだけ確認を。

応募や内定がすでにある場合は、単に求人を非公開にすれば済むとは限りません。生徒や学校に影響するため、自己判断で進めず管轄窓口へ相談してください。

参考にした公的な情報。

制度や日程は年度・地域・学校によって変わる場合があります。最新情報は各公的機関の案内をご確認ください。

この記事を書いた人

監修・執筆

古居 克巳(こい かつみ)

株式会社Pathpix 代表取締役/国家資格キャリアコンサルタント。高校での職業講話、模擬面接、個別相談、企業説明会を通じて、学校と地域企業の橋渡しに取り組んでいます。

あわせて確認したいこと。

自社の場合は、どう進めればいいか。

採用の状況に合わせて、いま必要な準備から一緒に整理します。

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