HIGH SCHOOL RECRUITMENT GUIDE
高卒採用実務ガイド
まず何をすればいいか、順番に整理する。
求人票、学校訪問、選考、内定後の連絡、入社準備。高卒採用で迷いやすい実務を、企業の担当者が必要な場面から確認できるようにまとめました。
FIRST QUESTION
いま、知りたいことから。
全部を最初から読む必要はありません。いま気になっていることから確認してください。
RECRUITMENT FLOW
高卒採用は、７つの段階で進みます。
自社がいまどの段階にあるかを確かめて、必要な記事へ進んでください。
SCHEDULE 2027
まず、覚えておきたい４つの日付。
2027年３月卒業予定者の採用では、この４つの日を基準に準備が進みます。
高卒求人の受付開始
学校への求人活動開始
応募書類の提出開始
選考・内定の開始
※ 日程や運用は年度・地域により異なります。大阪の取り扱いは各記事で分けて案内しています。
PRACTICAL GUIDE
必要な実務を、順番に。
企業の採用担当者が迷いやすいポイントを、７段階・全20記事に分けています。
STEP 01
これから高卒採用を始める
STEP 02
求人を出す
STEP 03
学校・高校生との接点をつくる
STEP 04
応募・選考を行う
STEP 05
内定者が決まった
STEP 06
入社の準備をする
STEP 07
入社を迎える
実務の先に、採用の仕組みをつくる。
求人を出して終わりにせず、学校との関係や社内の動きまで整理する。その進め方が、Pathpix Methodです。
EDITORIAL POLICY
学校現場と、公的な情報をもとに。
制度の案内は厚生労働省・大阪労働局などの公開資料を確認し、企業が判断しやすい形に整理しています。
監修・執筆
古居 克巳（こい かつみ）
株式会社Pathpix 代表取締役／国家資格キャリアコンサルタント。高校での職業講話、模擬面接、個別相談、企業説明会など、学校現場と地域企業の双方に関わる立場から内容を確認しています。
最終確認日：2026年８月22日