指定校求人は選んだ学校へ、公開求人は定められた公開範囲で、全国公開求人は全国を対象に求人情報を届ける考え方です。取り扱いは年度や管轄で確認が必要です。
３つの公開方法を比べる。
指定校求人
特定の学校へ届ける
求人を案内する学校を指定します。学校とのやり取りや推薦の扱いは、管轄の案内に従います。
公開求人
公開範囲の学校へ届ける
所定の公開範囲で求人を案内します。対象地域や公開条件を確認する必要があります。
全国公開求人
全国からの応募を受け付ける
広い範囲に求人情報を公開します。遠方からの応募や大阪の併願可否にも関係します。
大阪で見落としたくないポイント。
複数応募との関係
大阪では、併願を認める求人は原則として全国公開です。
指定校求人との関係
指定校求人へ応募している生徒は、大阪の複数応募の対象条件に該当しません。
会社ごとの判断
採用人数、仕事内容、通勤圏、学校との状況によって、向く公開方法は変わります。
判断する前に、ここだけ確認を。
公開区分の名称、範囲、併願の取り扱いは年度ごとに確認してください。どの出し方が適切かは、会社の状況だけでなく管轄ハローワークの案内にも左右されます。
参考にした公的な情報。
制度や日程は年度・地域・学校によって変わる場合があります。最新情報は各公的機関の案内をご確認ください。
あわせて確認したいこと。
どの出し方が、自社に合っているか。
仕事内容、採用人数、学校との関係を踏まえ、求人の届け方を一緒に整理します。
自社に合った求人の出し方を整理する