AFTER THE OFFER

高校生に内定を出した後、企業がすること

内定を出した時点で、採用活動が終わるわけではありません。

内定後は、学校への結果通知、必要な報告、本人への入社案内、社内の受け入れ準備を、学校と連携しながら進めます。

内定から入社までの流れ。

内定

選考結果を決定する

結果通知

学校へ速やかに知らせる

必要な報告

必要な手続きを確認する

入社案内

学校と連絡方法を決める

社内準備

配属先と教育担当を整える

入社

初日の受け入れを行う

最初に確認しておきたいこと。

学校への結果連絡

採用結果と今後のやり取りを、進路指導の担当者と確認します。

本人への案内方法

学校経由か直接連絡かを決め、入社までの必要な情報を伝えます。

社内の受け入れ

配属先、教育担当、備品、初日の流れを早めに整えます。

判断する前に、ここだけ確認を。

連絡頻度、顔合わせの時期、入社前に必要な準備は会社と学校の状況で異なります。在学中の本人に負担をかけないよう、学校と相談しながら進めてください。

参考にした公的な情報。

制度や日程は年度・地域・学校によって変わる場合があります。最新情報は各公的機関の案内をご確認ください。

この記事を書いた人

監修・執筆

古居 克巳(こい かつみ)

株式会社Pathpix 代表取締役/国家資格キャリアコンサルタント。高校での職業講話、模擬面接、個別相談、企業説明会を通じて、学校と地域企業の橋渡しに取り組んでいます。

あわせて確認したいこと。

自社の場合は、どう進めればいいか。

採用の状況に合わせて、いま必要な準備から一緒に整理します。

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