BEFORE YOU POST A JOB

高卒求人を出すには何が必要?

先に決めるのは、書類の種類より「誰に、どんな仕事を任せるか」です。

高卒求人は、仕事内容と労働条件を整理したうえで、管轄のハローワークへ申し込み、確認を受けた求人票を使って学校へ案内します。

求人票ができるまでの流れ。

社内で整理

仕事・人数・配属先・条件を決める

求人の申し込み

管轄のハローワークへ相談する

内容の確認

募集条件や必要な記載を確かめる

求人票の交付

学校へ案内できる求人票を受け取る

申し込み前に確認する3つのこと。

どんな仕事か

入社後の仕事内容と、最初に教える内容を説明できるようにします。

どんな条件か

就業場所、勤務時間、給与、休日など、募集に必要な条件を整理します。

誰が受け入れるか

配属先と教育担当を決め、高校生を迎える準備ができているか確認します。

判断する前に、ここだけ確認を。

必要書類や提出方法は、事業所の状況や管轄のハローワークによって異なります。書類名を決めつけず、申し込み前に窓口へ確認してください。

参考にした公的な情報。

制度や日程は年度・地域・学校によって変わる場合があります。最新情報は各公的機関の案内をご確認ください。

この記事を書いた人

監修・執筆

古居 克巳(こい かつみ)

株式会社Pathpix 代表取締役/国家資格キャリアコンサルタント。高校での職業講話、模擬面接、個別相談、企業説明会を通じて、学校と地域企業の橋渡しに取り組んでいます。

あわせて確認したいこと。

自社の場合は、どう進めればいいか。

採用の状況に合わせて、いま必要な準備から一緒に整理します。

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